چهار عامل اصلی شامل فشارهای شغلی، دغدغه‌های اقتصادی، تعارض نقش‌های خانوادگی و شغلی و نگرانی نسبت به آینده، به‌عنوان مهم‌ترین دلایل عدم تمایل زنان شاغل به فرزندآوری در این پژوهش شناسایی شد.
در این نشست، دکتر مهنا رجبی، مجری طرح، نتایج و یافته‌های پژوهش را ارائه کرد و مهم‌ترین چالش‌های مؤثر بر تصمیم زنان شاغل درباره فرزندآوری مورد بررسی قرار گرفت.
بر اساس یافته‌های پژوهش، فشارهای ساختاری شغلی، ناامنی‌های اقتصادی و دغدغه‌های معیشتی، تعارض نقش‌های چندگانه و نگرانی‌های آینده‌نگرانه چهار محور اصلی شناسایی‌شده در این مطالعه بودند.
در این میان، مواردی همچون حجم بالای کار و عدم انعطاف‌پذیری ساعات کاری، هزینه‌های بالای تربیت فرزند و بی‌ثباتی اقتصادی، فرسودگی ناشی از ایفای همزمان نقش‌های مختلف، نبود حمایت کافی همسر یا خانواده و نگرانی درباره آینده و کیفیت تربیت فرزند به‌عنوان برخی از چالش‌های مطرح‌شده در پژوهش مورد اشاره قرار گرفت.
در ادامه نشست، حاضران ضمن طرح دیدگاه‌ها و دغدغه‌های خود، درباره یافته‌های پژوهش، چالش‌های موجود و راهکارهای حمایت از زنان شاغل و خانواده‌ها در راستای جوانی جمعیت به بحث و تبادل نظر پرداختند.