تغییرات محیطی در دنیای متلاطم کنونی رشدی شتابان یافته و تحولات علم و فناوری به این تغییرات به شدت دامن زاده است.
موفقیت در مدیریت سازمان‌ها تنها با ملاحظه تغییرات مقتضیات و شرایط بدست می‌آید. همساز با تحولات سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و تکنولوژیکی محیطی، محیط درونی سازمان‌ها نیز دگرگونی‌های شگفت‌آوری را تجربه می‌کند. از طرفی متغیرهای موثر بر سازمان‌ها حتی از گستره ملی فراتر رفته و بُعد منطقه‌ای و بین‌المللی یافته است و لاجرم الزام‌های کاملاً نوینی را در ابعاد مدیریت طلب می‌کند تا اداره امور سازمان‌ها را به گونه‌ای معقول و نه شتابزده و منفعل، بلکه هماهنگ با تحولات درونی و بیرونی به پیش ببرد. برنامه‌ریزی استراتژیک به عنوان زیر بنایی مهم برای توسعه سازمان و مدیریت استراتژیک نیز به عنوان یکی از محورهای دانش و مهارتی امکان شناسایی و تحلیل دقیق، عمیق و گسترده محیط داخلی و خارجی را فراهم می‌آورد و زمینه لازم را برای تعیین راهبردها و راهکارها در اختیار قرار می‌دهد و به عنوان یکی از ابزارهای مورد نیاز مدیریت شناخته می‌شود.